5月15日上午，城發集團第二屆工會會員代表大會、職工代表大會在4樓會議室順利召開。大會由集團黨委副書記袁昌云主持，領導班子、職工代表、列席代表近100人參會。
大會第一階段聽取并審議通過《城發集團第一屆工會委員會工作報告》《城發集團第一屆工會經審委員會2023年經費審查工作報告》，按程序依法選舉產生了第二屆工會委員會委員、工會經審委員會委員及工會女職工委員會委員。新當選的工會主席賴海英作表態發言。
大會第二階段選舉產生新一屆職工董事、職工監事，有力保障了職工參與民主決策、民主管理、民主監督的權利，促進了集團健康和諧發展。
會上，集團常務副總經理肖凌深入詳細地解讀了價值提升年活動實施方案，對價值提升年活動進行了系統全面的部署。
集團黨委委員、紀委書記、監事會主席劉康明宣讀了2024年攻堅項目及工作專班人員名單，啟動重點項目攻堅行動。
攻堅項目專班代表作表態發言。
集團黨委書記、董事長吳云作總結講話。他指出，2024年是實現“十四五”規劃目標任務的攻堅之年，也是集團公司的“價值提升年”。全體干部職工要知責于心、擔責于身、履職于行，堅持求真務實、“干”字為先，凝聚奮進力量，為實現集團公司高質量發展而不懈奮斗。一是提高站位，把準方向干。堅定不移地加強黨的全面領導，堅持強化政治引領，確保集團公司發展始終沿著正確方向前進。二是迎難而上，攻堅破難干。緊盯重點、難點、痛點、堵點問題，保持韌勁、全力攻堅，務求破解一批“瓶頸點”“卡脖子”問題。三是講究方法，注重實效干。把解放思想置于首位，拓展事業格局，更新思維觀念，用改革的精神、創新的辦法打開工作新局面。四是肩扛責任，團結一心干。堅持發揚團結協作精神，及時溝通、主動交流、群策群力，匯聚干事創業的強大合力。
歷史洪流奔騰向前，星夜兼程永不止步。大會號召集團廣大干部職工堅持以習近平時代的中國特色社會主義思想為指導，在區委區政府的正確領導下，激發“越是艱險越向前”的氣概，保持“千磨萬擊還堅勁”的斗志，涵養“亂云飛渡仍從容”的自信，不懼風浪、奮楫前行，為譜寫城發高質量發展的新篇章再攀高峰，以奮進的姿態和優異的成績，向新中國成立75周年獻禮！
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